近来受疫情影响，社会就业情况不容乐观，退役军人的归属更是引人关注。
为积极响应国家号召，有效解决退役军人再就业的实际困难，我司决定，将为退役军人提供1000余个就业岗位，让退役军人能够充分体会到社会对退役军人的重视与保护。服务及保障好退役军人的就业安置问题，有利于弘扬拥军优属的优良传统，为增强退役军人的尊严感、荣誉感和获得感，有效解决军队退役人员的实际困难及当地政府安置的困难，结合退役军人的特点和需求，
我司发挥房地产、金融、租聘等服务特长、创新的服务模式，为退役军人提供优质的工作保障，让退役军人充分享受安置工作的快乐，我公司将有以下职位供退伍军人选择。
客户经理 店面经理 区域经理 招聘专员 招聘主管 行政内勤 |
客户经理
工作内容：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.陪同客户看房、接听客户电话，促成新房、二手房买卖或租赁业务；
3.协助建立客户档案、户办理交款、交房、办证、发证等手续；
4.按时参加销售部或公司组织的培训，无故不得缺席。
职位要求：1. 会简单电脑操作 会说普通话 开朗乐观；
2.热爱房地产销售行业、强的挣钱欲望；
3.有无工作经验均可；
4.学历无特殊要求（20-50岁，有工作经验，学历者优先）；
5.服从销售部整体工作安排；
薪酬：底薪+提成+奖金+每月现金奖+免费专业培训。
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假。
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）。
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18：00，每月4天公休 （周一周五任选）（如有特殊情况可以协调）。
店面经理
岗位职责：1. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的看房体验；
3.按客户需求定制专属金融按揭产品；
4.为客户的资金安全提供保障方案；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
6. 管理店面内部员工，督促其成单
职位要求：1.会简单电脑操作 会说普通话 开朗乐观
2.热爱房地产销售行业、强的挣钱欲望；
3.有无工作经验均可
4.学历无特殊要求（20-50岁，有工作经验，学历者优先）
5.服从销售部整体工作安排
薪酬：底薪+提成+奖金+每月现金奖+免费专业培训
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18:00， 每月4天公休 （周一周五任选）（如有特殊情况可以协调）
区域经理
岗位职责：1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标；
2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；
3、熟悉新房二手房交易流程及相关交易政策，预测和把握区域二手 房运营竞争走势，提出相应的营销策略；
4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案，报上级 部门审核；
5、组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队 建设工作，满足公司业务拓展需要；
6、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见；
7、主动、积极的与其他部门配合，发扬团队协作精神；
职位要求：1.会简单电脑操作 会说普通话 开朗乐观
2.热爱房地产销售行业、强的挣钱欲望；
3.有无工作经验均可
4.学历无特殊要求（20-50岁，有工作经验，学历者优先）
5.服从销售部整体工作安排
薪酬：底薪+提成+奖金+每月现金奖+免费专业培训
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18:00， 每月4天公休 （周一周五任选）（如有特殊情况可以协调)
招聘专员
任职要求：1. 年龄18-45周岁，男女不限，大专及以上学历
2.有招聘经验优先录取
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
工作内容：1.执行公司招聘计划、寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
2.进行聘前测试和简历甄别工作、安排应聘人员的面试工作
3.应聘人员材料管理、应聘人员材料、证件的鉴别
4.建立企业人才库
5.完成直属上司交办的其它工作任务
薪资：底薪+提成+奖金
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18:00，每周休（一天半）求人求职找伯闻，企业人才两双赢！
招聘主管
2.3年以上招聘经理经验者
3.大专以上学历
4.具有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识
工作内容：1. 根据公司现有编制和业务发展情况执行公司招聘计划
2.寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3.制定、完善和监督执行公司的招聘制度
4.制定面试工作流程并建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
5.发布招聘广告～分析报告及趋势
6.进行聘前测试和简历甄别工作、安排应聘人员的面试工作
7.应聘人员材料管理、应聘人员材料、证件的鉴别
8.负责建立企业人才库
薪资：底薪+提成+奖金
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18:00，每周休（一天半）
行政内勤
工作内容：1. 18-40岁，身体良好无不良嗜好
2. 大专及以上学历
3. 具有行政/人事1-3年工作经验以上
职位要求：1. 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2. 电话记录、打印文件、复印资料:
3. 日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4. 遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决;
5. 收发邮件、信件，及时转交相关人员;
6. 处理各部人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作;
7. 协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成;
8. 完成上级管理层交付的工作;
薪酬：底薪+提成+奖金+每月现金奖+免费专业培训
福利：定期员工旅游（国内、国外、定期团建、工生日会）+ 转正后五险一金+年假
住宿：公寓住宿+电费+水费+物业费+暖气费+卫生（保洁定期卫生）
工作时间：上午8：30-12：00，12：00-13:30午休，下午13：30-18:00，每周休（一天半）
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